仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務（食事・排泄・入浴）
全般。＜定員：７０名＞
◇変更範囲：変更なし
・経験と資格を加味した給与決定を行います。
・ご利用者の状態は様々です。経験者であっても、段階的な仕事の
習得（習熟度に合わせ早番⇒遅番⇒夜勤へなど）を行います。
・介護福祉士取得まで継続的な取得支援の制度があります。
・仕事や資格の習得に伴いキャリア（役割）・給料アップします。
・新たな仕事環境でのスタートアップ支援のため、バディ職員（専
任の先輩職員）がつきます。
・多様な「経験・知識・技術」を持つメンバーによるチームで
ご利用者の「明るく楽しい」日々の実現を「明るく楽しく」目指
す職場づくりを職員の目標としています。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：192,200～235,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：189,700～220,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・住宅（全員）：2,500～15,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：扶養手当　６，０００円～　　年末年始手当　３，０００円／日　資格手当　介護福祉士：２１，１００円　夜勤手当　７，０００円／回（夜勤は月３～４回程度）　＊基本給は経験により決定します

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～3,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　19,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)8時00分～17時00分
(3)11時30分～20時30分
（４）１３：００～２２：００　（５）２２：００～８：００　（休憩１２０分）　　ローテーションによる　　　基本１６２Ｈ／月勤務

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフトローテーション

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　経験あれば尚可

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者募集の為

必要な免許・資格

あり
・介護職員初任者研修修了者(あれば尚可)
・ホームヘルパー２級(あれば尚可)
・介護福祉士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

神奈川県相模原市中央区上溝５４２３－５
ＪＲ相模線上溝駅から徒歩6分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

転勤の可能性

あり
転勤範囲：市内中央区

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

私たちは「介護」はとても専門性の高い仕事だと考えています。　　一人ひとりのご利用者と「目線を合わせ」て向き合い、　「笑顔でうなずいて」受容する心を伝え、　「ともに」ご利用者の「協力動作」を引き出していく…　　このことを大切にする方に仲間になっていただきたいと思います。　　特養は中重度のご利用者が多いからこそ、介護職の負担を減らして　いくことが大切です。　センサー等の機器も導入していますが、「介護（ケア）の質を上げ　ること」「そのケアをチームでつなげること」が「介護の仕事の効　率化」であると、私たちは考えています。　　あなたの「介護の仕事」への想いをぜひ聴かせてください。　　※車通勤２ｋｍ以上　駐車場負担金７００円／月　【年齢制限の理由ー省令２号適用】　　　　　　　　　　　　例外事由－労働基準法等、法令の規定により年齢制限が設けられて　いる

情報提供

相模原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14090-04290051