仕事内容

各事業所・運営施設の設備管理と備品管理が業務です。
具体的には
・入退去に伴う、お部屋の管理や状況確認
・建物にかかわる、整備（エアコンの掃除など）
・営業車両の管理
・住宅内の電化製品などの管理や補修
・その他設備や不備の関しての対応
・新規事業所オープン時などの準備
【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：介護初任者研修修了者（ホームヘルパー２級）歓迎！！

昇給制度

なし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為

必要なPCスキル

基本的なパソコン操作（ワード・エクセル・パワーポイントなど）

必要な免許・資格

あり
・介護職員初任者研修修了者(あれば尚可)
・ホームヘルパー２級(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

神奈川県相模原市中央区富士見６－１４－１５
ＪＲ横浜線相模原駅
相模原駅から「税務署前」バス停下車　徒歩２分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙スペースあり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：１～３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

これから２０年、３０年と必要とされる会社を目指して、介護と障がい福祉の総合支援を行っている会社です。　　※マイカー通勤は社内規定による。駐車場代は無料です。　　「両立支援に理解のある求人」　１）支援対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療　２）労働時間：応相談　３）半日休取得可能　４）雇用形態を途中で変更することが出来る　５）退職した従業員の再雇用可（退職理由、状況による）　６）夜勤・残業の免除（育児中）　　　「オンライン自主応募可」　「オンライン自主応募の方は紹介状不要です」

情報提供

相模原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14090-06335851