仕事内容

不動産仲介業者様への訪問がメインとなります。
住宅を建てる用地の仕入と、当社の分譲住宅を販売するための提案
営業を担当いただきます。（※販売は不動産仲介業者様にて委託）
◎半年間の教育期間があります。段階的に担当いただきます。
▼用地仕入：地域の仲介業者様と連携し住宅用地を仕入れ
▼住宅企画：土地の特性を活かし、建てる住宅の企画
▼販売戦略：住宅の価格を設定し、販売戦略を立案
▼提案営業：仲介業者様へ当社物件の魅力を提案営業
▼顧客対応：物件見学の立ち会い、売買契約、引渡し
◎１チーム
３ー４名で構成され、チームで活動します
（雇入れ直後）分譲営業（変更の範囲
会社の定める業務）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：◆営業報奨金　販売・用地仕入（契約の翌月支給）　◆時間外手当　１分単位で別途支給　◆資格手当　　宅地建物取引士、建築士　他　◆家族手当　　扶養配偶者１万円、子供５千円　◆役職手当　　　◆退職金制度　在籍２年以上

昇給制度

あり
昇給率2.5%～5%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.11ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(突発的な契約の集中など　月７５時間、年６回、年７２０時間まで可)

休日・休暇

休日

火水

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

◎詳細は休日年間カレンダーによる

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（30歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため

募集理由

増員

就業場所

神奈川県相模原市南区東林間３丁目７－５
小田急線東林間駅から徒歩10分
小田急線小田急相模原駅から徒歩１４分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外の指定場所のみ喫煙可

転勤の可能性

あり
転勤範囲：（雇入れ直後）本社　（変更の範囲）厚木、町田

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＜募集の背景＞　◇新店の開設計画があり、今後建築棟数の増加が見込まれるため　　募集いたします。◎ご応募前のカジュアル面談も承ります　＜魅力ポイント＞　◎やりがいとプライベートの充実　　報奨金制度あり。用地仕入件数・販売棟数等により翌月の給与で　　月３～５万円稼ぐことが可能です　　完全週休２日制、全社残業月平均２０Ｈ、有休取得率７７％　　育休取得・復職率１００％。プライベートも大切にできます　◎キャリアステップ・成長環境　　入社後はＯＪＴで基礎から学べ、早期に業務の習得が可能。　◎社風や働き方　　役職や年齢を問わずフラットな社風、経営層とも気軽に話せ、　　チームで目標達成を目指す文化です。　【当社について】　◇１９７４年創業から５０年超、完全自由設計の注文住宅とデザイ　　ン性と住みやすさを両立した分譲住宅を両輪に地域に根差した事　　業を展開しています。リフォーム、土地分譲など幅広い事業を　　手掛けています。（東証上場企業グループ）　　＃キャリア形成　　　　　　　　　　　　　　　（新規求人）

情報提供

相模原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14090-06802361