仕事内容

年間休日１２０日で仕事とプライベートの両立が可能です。
業務の時間帯は早番日勤帯のみで、夜勤はありません（夜勤は夜勤専従スタッフが入ります）ので、ライフスタイルや生活リズムを安定させながら仕事ができます。
業務内容は、有料老人ホームでの介護業務全般です。食事介助、排泄介助、入浴介助、ナースコール対応等です。タイムスケジュールに沿って業務を行う為、業務がやりやすい環境で仕事ができます。
※未経験者には資格取得制度あり。
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：222,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：198,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：20,000円
・資格：4,500円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～13%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 0～700,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
シフト制による

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフトによる

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

必要な免許・資格

あり
・ホームヘルパー２級(あれば尚可)
・介護職員初任者研修修了者(あれば尚可)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

神奈川県相模原市南区新戸１９９１－１　当社住宅型有料老人ホーム　「太陽の家　新戸住宅」
ＪＲ相模線相武台下駅から徒歩3分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：合意の上で他住宅への異動（県央エリア）の場合あり

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(月の途中で入社した場合、入社月は時給１，３５０円　　　　　　　　　　　　　　　　（処遇改善手当含む）)

備考

※昇給・賞与は会社実績・貢献度による　※マイカー通勤は社内規定による。駐車場代は無料です。　※シフト制による変形時間労働制（１ヶ月）から年間休日１２０日　　となります。　　【転勤の可能性について】＊下記より選択可・面接時詳細説明　本人の希望で選択可、転勤あり／エリア限定の転勤あり／転勤なし　　「両立支援に理解のある求人」　１）支援対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療　２）労働時間：応相談　３）半日休取得可能　４）雇用形態を途中で変更することが出来る　５）退職した従業員の再雇用可（退職理由、状況による）　６）夜勤・残業の免除（育児中）　　　　「オンライン自主応募可」　「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

情報提供

相模原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14090-07778561