仕事内容

【仕事内容】
用地仕入から、建築する分譲住宅のプランニング、販売促進、
売買契約までの全てに携わっていただきます。
▼売地情報を収集、調査、事業計画書の作成・用地購入
▼自社工事部が建築着工後、販売開始
▼不動産仲介会社を訪問・物件ご案内・売買契約締結
▼新築住宅のお引き渡し
※販売業務は不動産仲介業者様へアウトソーシング
◎１チーム３～５名で構成され、チームで活動します
（雇入れ直後）分譲営業
（変更の範囲：会社の定める業務）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～480,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～480,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：◆営業報奨金　販売または用地仕入（月０～１０万円）　◆時間外手当　１分単位で別途支給　◆資格手当　　宅建士２万円、建築士２級２万円　他　◆家族手当　　扶養配偶者１万円、子供５千円　◆役職手当　　　◆退職金制度　在籍２年以上

昇給制度

あり
昇給率～3.2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
１年単位の変形労働時間制

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(突発的な契約の集中など　月７０時間、年６回、年６７２時間まで可)

休日・休暇

休日

火水他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

◎詳細は休日年間カレンダーによる

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　・新築分譲住宅の営業、分譲住宅用地の仕入経験がある方　・注文住宅の営業、注文住宅用地の仕入経験がある方　・新築・中古の戸建住宅・宅地の不動産仲介の経験がある方

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

必要な免許・資格

あり
・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

神奈川県相模原市南区東林間３丁目７－５
小田急線東林間駅から徒歩10分
小田急線小田急相模原駅から徒歩１４分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：（雇入れ直後）本社　（変更の範囲）厚木、町田

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＜募集の背景＞　◇今後５年間に、毎年１～２支店を新設する計画ですが、社内の　　人材だけでは足りません。あなたのご経験を活かしてください。　　当社だったら、あなたの得意なエリアへの出店も可能です。　【魅力ポイント】　・地域密着型企業の当社は、お客さまとの距離が近く、遣り甲斐を　　もって仕事ができます♪　・６年連続増収！　業容拡大を目指し、神奈川県を中心に複数の　　新規支店を開設予定あり♪　・本社屋の建替計画！　カフェのような休憩室やパウダールーム　　も設置予定♪働きやすい環境を目指します！　・風通しのいい社風！　上司と部下、仲間同士、なんでも言い合　　え、役員とも話しやすい社風は魅力♪　【当社について】　◇創業５２年、神奈川県相模原市を本拠地に、注文住宅の販売、　　リフォーム、土地分譲、新築一戸建ての建築など、幅広い事業を　　手掛けています。７年前からは、東証スタンダード上場のグルー　　プ企業として、安定性の高い経営を実現しています。

情報提供

相模原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14090-09614051