仕事内容

居宅利用者のケアプラン作成。モニタリング等のケアマネジメント事業、給付管理、サービス事業所等との連絡調整など。
特別養護老人ホーム縁ＪＯＹ内にあります福祉村居宅介護支援センターでのお仕事です。
仕事の流れはマンツーマンでお教えします。
【変更の範囲：法人内各職種】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：234,000～306,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：194,000～266,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：30,000円
・処遇改善手当：10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：住宅手当、扶養手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,600円～4,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.8ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月９日　（ただし１月は１０日、２月は８日）

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年が６５才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する

必要なPCスキル

ケアプラン作成等の事務作業は基本パソコンを使用します。　パソコンは基本操作ができれば可です。

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

神奈川県相模原市中央区田名７６９１－１
ＪＲ相模線上溝駅から車10分
上溝駅／ＪＲ横浜線相模原駅～「四ッ谷」バス停下車　徒歩１０分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：法人内各事業所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

経験者優遇　　＊マイカー通勤の駐車場代は２，０００円／月です。　　【両立支援に理解のある求人】　対象：育児、介護　・学校行事等での休み相談可　・発熱等での突発的な休み対応可　・残業の免除有り　・半日単位での有給休暇利用可　・雇用形態を途中で変更することができる（パート⇔正社員）　・退職した従業員を再雇用することができる（実績有り）　※雇用形態の変更と再雇用は状況により相談　・託児施設：事業所内に有り０歳～３歳　（利用は空き状況により相談）　・自転車、バイク通勤可（置き場：有り）

情報提供

相模原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14090-10613661