仕事内容

・看護小規模多機能型居宅介護事業所における看護業務全般
・登録利用者様の健康管理
（バイタルチェック、体調観察、服薬管理等）
・医師の指示に基づく医療処置
（点滴管理、吸引、酸素管理、褥瘡ケア等）
・口腔ケアや清潔保持、体位変換など安楽を保つケア
・「通い・泊まり・訪問」での看護支援
（訪問看護に近い在宅支援も含む）
・利用者やご家族への療養相談、精神的支援
・多職種（介護職・ケアマネジャー・リハ職等）との連携によるチームケア
・看取りケア（延命ではなく、穏やかな最期を支えるケアを含む）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：293,505～319,319円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：173,900円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：13,500円
・資格：40,000～60,000円
固定残業代 (c)：66,105～71,919円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：夜勤手当は０～３２，０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
（４）夜勤：１６：３０～翌９：３０（休憩６０分）　※１ヶ月　１７２時間就労　　※シフト制

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均1時間　
36協定における特別条項：あり(急な様態変更などの対応で、突発的に利用者の人員配置の変更が必要になった場合。月９９時間　年６回まで　年７２０時間まで。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト表による

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：６０歳を定年とするため。／深夜勤務あり（労基法による）

必要なPCスキル

パソコン、タブレットの入力。

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
・准看護師(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

欠員補充

就業場所

神奈川県相模原市中央区すすきの町２２－１２
ＪＲ横浜線相模原駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※マイカー駐車場については規程あり　※昇給、賞与は業績、業務評価によります　　仕事内容欄補足：変更の範囲　会社の定める業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（新規求人）

情報提供

相模原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14090-10822551