仕事内容

社内インフラの管理・運用
社内サーバー、ＰＣ、周辺機器のキッティング、資産管理、トラブル対応。社内ネットワーク環境の維持・改善、アカウント管理など
外部ベンダーとの調整・窓口
システムの導入やトラブル発生時における、ＩＴベンダーとの交渉・問い合わせ対応
社内デジタル化プロジェクトの推進
社内各部署からの意見や要望のヒアリング、取りまとめ。外部専門家のサポートを受けながら、プロジェクト担当者として参画
〔変更範囲：変更なし〕

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：350,000～450,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：350,000～450,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：配偶者手当、子供手当があります。

昇給制度

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～18時00分

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(繁忙期など、１年５回を上限・１か月８０時間まで・１年５２０時間まで延長できる)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

日・祝・店舗定休日

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　社内インフラの運用・保守の実務経験（３年以上必須）　ベンダーや外部業者との折衝、コントロールの経験（あれば尚可）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する

必要な免許・資格

あり
・基本情報技術者(あれば尚可)
・応用情報技術者(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

神奈川県相模原市緑区西橋本１－９－２
ＪＲ各線・京王線橋本駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◇マイカー通勤の駐車場代は月１０００円　　◇現場社員からの要望や困り事を聞くコミュニケーション力が必要　となります。　　「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募は紹介状不要」　　　　　（新規求人）

情報提供

相模原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14090-10829761