仕事内容

０～５歳児、いずれの担任としての保育士の仕事となります。
小さい子どもたちには、生活習慣についての援助をし、
幼児組は、縦割り保育を中心に活動していきます。
また、指導案等の書類作成や連絡ノートの記入等（主に
コドモン使用）もしていただきます。
【園の目標】
＊子どものやる気を育てよう
＊想像力、創造力を育てよう
＊いろいろな人との関わりを大切にしよう
＊自然とたくさん触れ合おう
園児８４名
職員３５名
〔変更範囲：変更なし〕

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：231,000～309,750円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：165,000～198,750円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：21,000円
・職能：5,000～50,000円
・処改区分１：10,000円
・処改区分２：30,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：住宅手当（条件あり）　扶養手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～2,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)6時45分～15時45分
(2)8時30分～17時30分
(3)10時00分～19時00分
又は　6時 45分　～　19時 00分　の間の8時間
６パターンのシフト制

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

土曜勤務ある場合は平日１日休み（土曜日は月１～２回勤務あり）　年末年始休暇：１２／２９～１／３

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　保育園等での保育

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を下回る年齢を募集する為

必要なPCスキル

帳票等はコドモン使用

必要な免許・資格

あり
・保育士(必須)
キャリアアップ研修修了　　　　　　　　　　　　あれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

神奈川県相模原市南区上鶴間本町７丁目９－３４
各線町田駅・小田急線相模大野駅
町田駅から徒歩２０分、小田急線相模大野駅から徒歩１５分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：相模原市、川崎市（宿河原・馬絹）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊内定後及び採用後、毎月検便検査実施（保育園負担）　＊内定後、健康診断書提出（全額保育園負担）　＊ユニフォームあり（Ｔシャツ年１回支給・エプロン初回のみ支給）　＊駐車場は、民間駐車場を個人契約（駐車場代半額補助）　　「両立支援に理解のある求人」　１）対象：育児・家族の介護　２）日によって早番や遅番等シフト変更可能（正職のみ）　３）子どもの急な病気や、保育所、学校行事等の際に１日または半日単位で休暇を取得できる。　４）雇用形態を途中で変更できる：正社員⇔パート　５）退職した従業員を再雇用することができる　６）育児休業：子が１歳に達する前日まで。（保育園が決まらない場合は最長２歳まで延長可）　７）時短勤務：子が３歳に達する年度末まで可能　「お子様がいても安心して働けます」　　※採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認します

情報提供

相模原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14090-14303561