仕事内容

【新規開拓・飛び込み営業・新規開拓目的のテレアポは原則なし】
すでにお取引のある中小企業のお客様を担当し、「困ったらまずエクサに相談しよう」と思っていただける関係をつくる営業です。
・既存顧客への定期訪問・連絡
・ＰＣ、複合機、ネットワーク等の利用状況の確認・定期点検
・導入後フォロー、更新案内、情報提供
・関係性ができたお客様への紹介のお願い
・対応履歴、顧客情報の入力・社内共有
入社後は先輩営業との同行と商品研修からスタートします。
初めから一人で担当することはありません。
慣れてきたら、希望・適性・習熟度に応じて見積作成、商品提案、契約手続きにも挑戦できます。
【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：215,936円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：34,064円
固定残業代に関する特記事項：時間外労働の有無にかかわらず２０時間分の固定残業代として支給し　２０時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給します。
その他の手当等付記事項(d)：■賞与・営業歩合　通常賞与：年２回（４月・１２月）　決算賞与：年１回（８月）　営業歩合：社内の営業評価制度に基づいて支給　賞与・営業歩合は、本人の評価や成果、会社業績等によって変動します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 6,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年間休日１２７日　年末年始、ＧＷ、お盆休みあり

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（44歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要なPCスキル

文字入力や一般的なＰＣ操作ができること　ＩＴやＯＡ機器の知識は入社後に学べるため、現時点の専門知識は問いません。

募集理由

増員

就業場所

神奈川県相模原市中央区

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：事務所内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【求める人物像】　・お客様に誠実に対応できる方　・自分で考えて主体的に行動できる方　・新しい知識を学ぶ意欲がある方　・お客様との信頼関係を大切にできる方　・報告、連絡、相談を大切にできる方　【教育・育成】　・先輩営業との同行　・商品、サービスの基礎研修　・既存顧客を先輩と一緒に担当　・営業カンファレンスでの相談、情報共有　・技術的な内容は技術部と連携　・社内評価制度に基づいた育成　【昇給】年１回、月６千円ずつ加算→勤続５年で最大月３万円加算　【歩合】既存営業社員の歩合実績・月１５万から２０万円程度　（年収例：４００万円から５５０万円程度）　歩合、賞与、担当案件により変動するため保証額ではございません　【福利厚生】図書補助・カフェコーナー・　社用ＰＣ＆携帯支給・資格取得支援制度　　　　　＃キャリア形成　※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要（新規求人）

情報提供

相模原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14090-14384061