仕事内容

・給与計算
・経理業務
・人事業務
・その他総務
・パソコン（弥生会計）を使用
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：235,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：235,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　10,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 50,000円～400,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

70分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

土曜日隔週休み　その他会社カレンダーによる

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（44歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図り若年者等の雇用機会の確保の為

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

神奈川県相模原市中央区南橋本４－２－１７
相模線南橋本駅から徒歩7分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙場所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊昇給・賞与は会社業績および業務評価による　＊駐車場代自己負担　４，５００円／月　　【両立支援に理解のある求人】　１）＜対象者＞育児・家族の介護・（従業員が）通院治療　２）学校行事等での休暇相談可　３）発熱等の突発的な休みへの対応可　　　（基本は有給休暇、有給休暇が無い場合は無給）　４）半日単位での有給休暇利用可　５）退職した従業員を再雇用することができる（その時の状況等に　　よる）　　「オンライン自主応募可」　「オンライン自主応募の方は紹介状不要」　　　　　＃キャリア形成　　（新規求人）

情報提供

相模原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14090-14548951