仕事内容

看護師業務全般
・園児の健康管理、衛生管理
・けがの応急処置や体調不良の子どもへの対応
・保健だよりの作成
等
保育業務
・０歳児または１歳児の担任（令和８年４月～）
【園の目標】
＊子どものやる気を育てよう
＊想像力・創造力を育てよう
＊いろいろな人との関わりを大切にしよう
＊自然とたくさん触れ合おう
園児８４名
職員３５名
〔変更範囲：変更なし〕

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：217,250～262,250円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：191,250円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：21,000円
・職能：5,000～50,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～2,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)9時00分～18時00分
又は　6時 45分　～　19時 00分　の間の8時間
応相談

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始休暇：１２／２９～１／３

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　小児科での看護師経験、保育所での看護師経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を下回る年齢を募集する為

必要なPCスキル

連絡ノートや帳票などはコドモンを使用しています

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

神奈川県相模原市南区上鶴間本町７丁目９－３４
各線町田駅・小田急線相模大野駅
町田駅から徒歩２０分、小田急線相模大野駅から徒歩１５分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：施設内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：相模原市・川崎市（宿河原・馬絹）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

☆入職時期は要相談☆　＊内定後及び採用後、毎月検便検査実施（保育園負担）　＊内定後、健康診断書提出（全額保育園負担）　＊ユニフォームあり（Ｔシャツ年１回支給・エプロン初回のみ支給）　＊駐車場は、民間駐車場を個人契約（駐車場代半額補助）　◎事前に履歴書・ハローワーク紹介状・職務履歴書を郵送してください。書類到着後面接日をご連絡致します。　「両立支援に理解のある求人」　１）対象：育児・家族の介護　２）日によって早番や遅番等シフト変更可能（正職のみ）　３）子どもの急な病気や、保育所、学校行事等の際に１日または半日単位で休暇を取得できる。　４）雇用形態を途中で変更できる：正社員⇔パート　５）退職した従業員を再雇用することができる　６）育児休業：子が１歳に達する前日まで。（保育園が決まらない場合は最長２歳まで延長可）　７）時短勤務：子が３歳に達する年度末まで可能「お子様がいても安心して働けます」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（新規求人）

情報提供

相模原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14090-15276151