仕事内容

勤怠管理（出勤管理簿のチェック等）、給与計算、労務管理（入退職手続き、社保等）、小口現金管理など給与・人事労務をはじめ、多岐にわたる事務仕事、その他法人内業務をお願いします。
新設認可保育園立ち上げにかかわる業務（候補地調査・用地交渉・官公庁への訪問や書類作成）や法令等のチェック、規則やマニュアル、契約書等の作成をお願いします。
なお、その他の事務もカバーしていただくこともあります。
＊車の運転免許をお持ちの方は社用車にて外出業務も可。
「変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：330,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：195,000～240,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・諸：55,000～60,000円
固定残業代 (c)：80,000～100,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間～４２時間を超える時間外労働分は追加で支給。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 400,000円～1,000,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時15分～18時15分
(2)9時30分～18時30分
又は　7時 00分　～　19時 30分　の間の8時間
就業時間選択・相談可

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

祝日・年末年始・ＧＷ　土曜日は基本お休みですが運動会、発表会等で年２日ほど出勤の可能性あり

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続6年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限67歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　人事労務・法務、いずれかでの勤務経験または知識を有するもの

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集するため

必要なPCスキル

エクセル・ワードなどの操作（文書・表計算作成など。中級以上だと尚可。）

必要な免許・資格

あり
・日商簿記３級(あれば尚可)
・秘書検定３級(あれば尚可)
・ビジネス実務法務検定(あれば尚可)
宅建、社会労務士歓迎
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

神奈川県厚木市旭町５丁目４２－３２　ウィン本厚木２Ｆ・３Ｆ　「厚木・あさひ保育園」
小田急線本厚木駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：神奈川県内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【福利厚生】　協会けんぽによる一般健康診断の実施。慶弔見舞金支給。給食あり（実費４００円／食　給与天引き）厚木市勤労者福祉サービスセンター（ハートピア）加入可。　　【セールスポイント】フリードリンクサーバーあり。マイカー通勤可：駐車場は自己手配、自己負担。親子登園不可（連携園紹介相談可）神奈川県施設指導監査：文書指摘事項なし。障碍者雇用応相談。ホワイト労務診断実施済。健康経営優良法人認定取得済。かながわ治療と仕事の両立推進企業認定。　　※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。　　　【厚木・あさひ保育園ホームページ】　ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ａｓａｈｉｈｏｉｋｕ．ｎｅｔ／