仕事内容

様々な事情により、家族による養育が困難になった０～１８歳までの子ども達を家庭に代わって養育する施設です。子ども達の健康管理と、ユニット内で児童養護職員をサポートする仕事です。
＊神奈川県下では初めて全ユニットを小規模ユニットにしました。
より家庭に近い落ち着いた環境の中で子供たちを養育します。
大変な仕事ではありますが、大変やりがいのある仕事です。
【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：257,200～302,800円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：175,200～192,800円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：48,000円
・資格：14,000～28,000円
・処遇：20,000～34,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・住宅手当　・扶養手当　・処遇改善手当　・処遇改善一時金（１６０，０００円／年１回）　・特定処遇改善一時金

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～4,700円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
(2)9時00分～18時00分
(3)10時00分～19時00分
４週８休制（勤務表による）　就業時間は１例

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(児童の急病、事故、災害時等　１か月最大９９時間（年６回まで）)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

４週８休制　有給休暇制度は特記事項欄に別記

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　専修学校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として定年年齢以下を募集するため。

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

相模原南児童ホーム：神奈川県相模原市南区新戸９０５－１
ＪＲ相模線相武台下駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：施設内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊年休取得促進の為、労基法３９条に基づく年休の計画的付与を　　実施。毎年４月１日に２０日年次有給休暇付与、内１５日を　　計画的長期休暇に使用（公休と合わせ７日間の休みが年３回）。　　年度途中採用の場合１０月１日に１０日付与、内５日を　　長期的休暇に使用。残り５日の有給休暇は、１時間単位で　　取得可能。　＊勤続年数に応じ法人休の付与あり（最大５日）　　年間休日最大１３０日取得可能　＊賃金は前歴を考慮し決定します。　＊資格取得支援制度あり（費用は全額法人負担）　＊マイカ―通勤可：駐車場あり／月額１２００円　＊３４歳以上の方は人間ドックを受けることが出来ます。　＊応募希望の方、まずはお電話ください。