【エリアマネージャー】就労継続支援B型(厚木周辺) - エフィラワークス株式会社 就労継続支援B型事業所 銀河 小田急相模原
掲載期間:2025-03-19 ~ 2025-05-31
求人詳細
仕事内容
■担当ブロックの各拠点との情報交換
※軽自動車/ミニバン、厚木市内運転
■作業・生活・就労支援
☆福祉資格不問・未経験歓迎☆
充実した研修制度あり/異業種からの活躍者が6割強!
グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生して
おり、管理職の人数は5年間で5倍以上!また、昇進した人の入社
後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です!
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):410,000~620,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):201,026円
定期的に支払われる手当 (b):
・業務:111,000~266,000円
固定残業代 (c):97,974~152,974円
固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、43~45時間を超える時間外労働は追加で支給。 時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の見込み数や実績を示すものではありません。
昇給制度
あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 30,000円
賞与
なし
勤務時間帯・日数
就業方法
変形労働時間制(1ヶ月単位)
就業時間
又は 8時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度
実働8時間程度/シフト制 月平均労働時間173時間
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均10時間
36協定における特別条項:あり(臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年6回を限度として1か月99時間まで年に720時間まで)
休日・休暇
休日
他
週休二日制
その他
休日に関する特記事項
4週8休/シフト制/年末年始 ※希望休あり
年間休日数
107日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり (勤続5年以上)
企業年金
確定給付年金
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限70歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可 マネジメント経験(業界・年数・規模不問)
年齢制限
制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年が60歳のため
必要な免許・資格
不問
就業場所
神奈川県座間市相模が丘1-3-4 CLLエクセレンス相模が丘1階
小田急小田原線小田急相模原駅から徒歩15分
表記の就業場所は拠点です。拠点周辺の施設各所を担当していただきます。
マイカー通勤
可(駐車場:なし)
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:全面禁煙
転勤の可能性
あり
転勤範囲:神奈川県内での転勤可能性あり HP参照
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
☆★2025年1月1日★☆ ~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました~ 【福利厚生】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/ガソリン・ 駐車場代補助/各種研修制度/資格取得支援制度/永年勤続手当/ 職場相談窓口/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度 *車・バイク・自転車通勤:可 (駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり) *「仕事と子育てが両立しやすい求人」 学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可 *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「銀河小田急相模原にて就業希望」とご記載下さい。 https://www.pman-hoiku.com/ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
情報提供
厚木公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14100-02890651
企業情報
業種
医療,福祉
事業内容
「銀河」は、身体・精神・知的障がいをお持ちの方へ、ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援を行う事業所です。できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切にしています。
会社の特徴
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6番地13-7F
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