仕事内容

高齢者施設ご利用者の健康管理業務
・主に、食事前後の配薬や注射、バイタルチェックなどです。
・マニュアルを使用して、わかりやすく指導いたします。
「変更範囲：仕事内容の変更なし」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：324,800～350,800円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：176,800～192,800円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：48,000円
・資格：24,000～28,000円
・処遇：76,000～82,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：住宅手当　扶養手当　処遇改善一時金：（前年度支給実績有）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～3,200円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)9時00分～18時00分
４週８休制（勤務表による）　就業時間は１例。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均4時間　
36協定における特別条項：あり(感染症蔓延対策等　１か月最大９９時間（年６回まで）)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

４週８休制　・有給休暇制度は求人条件特記事項欄に別記

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為

必要な免許・資格

あり
・保健師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

・中心荘第一第二老人ホーム（海老名市上今泉４－７－１）　・えびな北高齢者施設（海老名市上今泉４－８－２８）　・えびな南高齢者施設（海老名市杉久保南３－３１－６）

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：上記施設内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊年休取得促進の為、労基法３９条に基づく年休の計画的付与を実施。毎年４月１日に２０日年次有給休暇付与、内１５日を計画的長期休暇に使用（公休と合わせて７日間の休みが年３回）。　年度途中採用の場合１０月１日に１０日付与、内５日を長期的休暇に使用。残り５日の有給休暇は、１時間単位で取得可能。　　＊応募ご希望の方、まずお電話ください。　　＊マイカー通勤可：駐車場あり／月額８００円