仕事内容

■健康チェック（血圧、脈拍、体温）
■機能訓練（体操、リハビリマシン補助）
■送迎（厚木市内、ミニバン運転）
■書類作成（お便りや掲示物の作成など）
■ケアマネジャーさんとの連絡電話対応
入浴や食事、レクリエーションなどのない機能訓練に特化したデイ
サービス。脳梗塞などの後遺症の回復に向けたリハビリがメイン。
☆福祉関係経験や資格がなくても興味があれば大歓迎☆
資格取得支援もありますし、有資格者のサポートから始めて
いただくのでご安心ください。
【変更範囲】変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：260,000～340,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：201,026円
定期的に支払われる手当 (b)：
・業務：38,000～62,000円
固定残業代 (c)：20,974～76,974円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１２～４０時間を超える時間外労働は追加で支給。　時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の見込み数や実績を示すものではありません。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～732円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

又は　8時 00分　～　18時 00分　の間の8時間程度
実働８時間程度／シフト制　月平均労働時間１７３時間

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、一日を限度として１か月９９時間まで年に７２０時間)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

４週８休／シフト制／年末年始

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため

就業場所

神奈川県厚木市旭町５－４３－７　サンライトＡＯＮＥ１階
小田急線本厚木駅から徒歩7分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：全面禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：神奈川県内での転勤可能性あり

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

☆★２０２５年１月１日★☆　～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～　　【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／ガソリン・　駐車場代補助／各種研修制度／資格取得支援／職場相談窓口／健康　診断／インフルエンザ予防接種補助制度　　　＊車・バイク・自転車通勤：可　（駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり）　　＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」　学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応／半日単位での　有給休暇利用可　　＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い　合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事　項等」に「クララ本厚木にて就業希望」とご記載下さい。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／

情報提供

厚木公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14100-03712851