ホール接客【正社員】「万葉の湯はだの」食事処での業務 - 企業名非公開
企業名非公開
掲載期間:2025-05-16 ~ 2025-07-31
求人詳細
仕事内容
日帰り温浴施設のお食事処(レストラン)におけるホール接客業務
・お食事(和食メニュー)、飲み物、デザート類(ソフトクリーム
等)の注文受け、配膳、食器下げ、清掃等(会計レジ作業無し)
・客席数160人位(座卓席、テーブル席の合計)
・ホール関係スタッフは40名程度
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):261,000~320,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):177,000~210,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・調整:25,000~38,000円
固定残業代 (c):59,000~72,000円
固定残業代に関する特記事項:固定残業代〈職務手当〉は時間外手当(40時間分)として時間外労働の有無に関わらず支給。また超過分については別途支給します記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d):*深夜割増別途支給
昇給制度
あり
昇給率 1月あたり 0~1.5%(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
あり 年2回 賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
交代制
就業時間
(1)10時00分~19時00分
(2)12時00分~21時00分
(3)15時00分~0時00分
就業時間(1)~(3)のシフト制 ※(3)は深夜勤務の為18歳以上 休憩各60分
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均30時間
36協定における特別条項:あり(キャンペーン実施期間の場合、年6回、1ヶ月95時間、1年720時間まで延長できる)
休日・休暇
休日
他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
会社カレンダーによる シフト制
年間休日数
107日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり (勤続2年以上)
企業年金
確定給付年金
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
あり 高校以上
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(18歳 ~ 44歳)
年齢制限の理由:長期継続によるキャリア形成の為、労働基準法第61条深夜勤務
必要な免許・資格
不問
就業場所
神奈川県秦野市
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋外に喫煙室あり
転勤の可能性
あり
転勤範囲:会社の定める就業場所
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる(日給9,500円~13,000円)
備考
*無料駐車場あり
情報提供
松田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14110-02059751
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