【宅地開発・用地仕入れ】/完全週休2日制・転勤なし - 神奈川グランディハウス株式会社
掲載期間:2025-12-23 ~ 2026-02-28
掲載終了まであと7日
求人詳細
仕事内容
分譲住宅を建築する土地の仕入れ業務を担当いただきます。
【具体的には】
・分譲地に適した土地の調査、情報収集
・土地オーナー様との交渉、購入契約の締結
・行政との協議、許認可手続き
・造成計画、工事管理
【未経験歓迎】
分譲地づくりの最初の工程を幅広くお任せするポジションです。
専門知識は入社後に身につけられるため、未経験の方も歓迎いたします。
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):261,000~446,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):195,780~323,250円
定期的に支払われる手当 (b):
・地域:10,000~15,000円
固定残業代 (c):55,220~107,750円
固定残業代に関する特記事項:固定残業代は下限55,220円の場合33.9時間分、上限107,750円の場合40時間として支給。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
その他の手当等付記事項(d):*報奨金制度:実績に応じて支給 *資格手当:20,000円/宅地建物取引士
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 8,000円~(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
あり 年2回 賞与金額 560,000円~1,058,000円(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業時間
(1)9時30分~18時00分
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均21時間
36協定における特別条項:あり(特別な事情・臨時的なもののとき、6回を限度として、1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。)
休日・休暇
休日
火水他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
慶弔、夏季・年末年始休暇等 その他会社カレンダーによる休日あり
年間休日数
119日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり (勤続3年以上)
企業年金
確定拠出年金
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限70歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
あり 高校以上
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため
募集理由
増員
就業場所
神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12
田園都市線「鷺沼」駅から徒歩10分
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋外に喫煙所あり
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
生活環境・交通アクセス・近隣との調和など、様々な要素を考慮し たうえで用地の選定を行い、街づくりを総合的にプロデュースする やりがいある仕事です。 ※年間休日合計 124日(年間休日119日+計画有休5日) ※基本給にはライフプラン給が含まれています。 福利厚生制度の一環であり、任意で確定拠出年金への選択を することが可能です。 ※事前連絡の上、応募書類を郵送してください。 書類到着後の7日以内に選考結果、面接日をご連絡いたします。 ※固定残業代の該当時間算出方法について(会社規定により) 地域手当の支給金額のうち15%分を固定残業代とみなし、「固定残業代」+「地域手当の15%相当金額」にて算出しています。
情報提供
川崎北公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14140-15391351
企業情報
業種
不動産業,物品賃貸業
事業内容
田園都市線沿線を中心に地域密着型で分譲住宅事業等を展開しています。土地取得~建築まで一貫で担う体制が強みで、2019年より東証プライムグランディハウスグループの一員となりました。
会社の特徴
上場グループならではの手厚い労務管理:月平均残業時間は昨年より減少、前年度の有休取得日数実績14日と、ワークもライフも両立できる会社です。部署の垣根なくオープンな雰囲気も特徴です。
所在地
神奈川県川崎市宮前区有馬1丁目23番12号
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神奈川県川崎市宮前区馬絹4-1-30 東急田園都市線「宮崎台」駅から徒歩15分
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