グループホーム ケアスタッフ(夜勤専門正社員) - セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム川崎多摩

掲載期間:2025-04-14 ~ 2025-06-30

求人詳細

仕事内容

◇介護業界先取りの夜勤専門正社員大募集!
月10~11回の夜勤業務を実施していただきます。
◇グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。
1ユニット9名のお客様を担当します。
◆フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい
環境が整えられています。お客様のこれまでの生活や暮らしの
視点を大切にしながら、一日一日を大切に支援いたします。
【変更範囲:会社の定めるすべての業務】
#中高年層(ミドルシニア)歓迎求人(概ね35~59歳)

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):276,440円
[支給額の内訳]
基本給 (a):162,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・職種:8,000円
・地域:28,000円
・処遇改善:15,500円
・夜勤:62,940円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):夜勤手当10回分込み 資格手当 介護福祉士 12,000円      実務者研修  7,000円 介護福祉経験年数手当 12,000~32,000円 残業手当 その他手当あり

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0~5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限なし)

賞与

あり 年2回  賞与月数 計1.8ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(1ヶ月単位)

就業時間

(1)16時30分~10時30分
*1ヶ月の総労働時間の上限は届出済み

休憩時間

120分

時間外労働

あり 月平均16時間 
36協定における特別条項:あり(月60時間 年6回を限度とする)

休日・休暇

週休2日制 完全週休2日制

休日

週休二日制

毎週

年間休日数

112日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり 復職制度 外国人雇用実績あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律70歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(18歳 ~ 69歳)
年齢制限の理由:深夜勤務&70歳定年のため

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(あれば尚可)
・介護職員実務者研修修了者(あれば尚可)
・介護職員基礎研修修了者(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

車通勤可

神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7
JR南武線/小田急線「登戸」駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋外に喫煙所あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲:近隣営業所※双方同意の上

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

*半日単位で有給休暇を使うことも可能です *資格取得費用全額支援制度あり *雇入れ時の健康診断費用全額補助 *1ヶ月の総労働時間の上限は届出済み ☆事前連絡の上、是非見学にお越しください ●新設の処遇改善加算対応!  2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定  処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く  現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の  要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。  現場を支えるスタッフへ一時金を支給しています。また、「介護  福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!当社以外で介護福祉士  として勤務した実績も経験として反映します(※要証明書) ●キャリアアップ支援制度  就業後、資格を所得するに必要な費用を会社が支援いたします。  研修に力を入れており「基本研修」「定例研修」「専門研修」  「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で行ってい  るのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 #中高年層(ミドルシニア)歓迎求人  「中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」

情報提供

川崎北公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14140-05035351

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

セントケア神奈川株式会社

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業種

生活関連サービス業,娯楽業、医療,福祉

事業内容

比較的安定状態にある認知症の要介護者に対し、自立した日常生活を営むことが出来るように家庭的で落ちついた雰囲気の共同生活の中で、入浴・排泄・食事等の援助や機能訓練を行います。

会社の特徴

訪問介護など介護全般を行っています。セントケアグループ全体で300カ所以上の事業所が有り創業43年の歴史ある会社です。 雇保 1401-615121-5

所在地

神奈川県横浜市中区太田町4丁目55番地

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給与

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月額 206,026~226,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:110日

就業場所

就業場所

神奈川県川崎市多摩区菅北浦3-2-31 グループホーム ふぁいと稲田堤(当法人施設) JR南武線稲田堤駅から徒歩5分

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月額 225,300~230,300円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計1.5ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:112日

就業場所

就業場所

神奈川県川崎市多摩区中野島1655-1 「結」ケアセンターたまがわ JR南武線/小田急線「登戸」駅から徒歩15分

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ヒューマンライフケア 株式会社(医療,福祉)

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給与

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月額 230,000~279,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:110日

就業場所

就業場所

神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30 ヒュマンライフケア多摩の宿 JR南武線稲田堤駅から徒歩12分

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社会福祉法人 照陽会(医療,福祉)

介護職(多摩区)正社員

賞与あり 交通費支給 週休2日制 車通勤可
仕事内容

仕事内容

老人ホームにおける暮らしをサポートする。(食事介助・入浴・排せつケア) 変更範囲:会社の定めるすべての業務

給与

給与

月額 210,700~226,800円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:110日

就業場所

就業場所

神奈川県川崎市多摩区栗谷2丁目 16-6 小田急線生田駅よりバス南生田小学校前下車徒歩1分駅

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