仕事内容

１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、
モニタリング、サービス担当者会議開催など）
２．ご家族様相談業務
３．外部機関との連絡調整
２０１９年にオープンした１３２床の特別養護老人ホームです。
お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。
【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：276,000～386,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000～320,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：10,000円
・資格：50,000円
・処遇改善：6,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 150,000円～300,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)11時00分～20時00分
シフト制

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均8時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制　休日数は月９～１０日程度

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　ケアマネージャーとしての実務経験１年以上

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６５歳の為

必要なPCスキル

文字入力等基本的なＰＣ操作

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

神奈川県川崎市中原区井田３－１６－１
東急東横線日吉駅からバス「さくらが丘」下車徒歩２分駅
特別養護老人ホーム桜の丘

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙スペース有り

転勤の可能性

あり
転勤範囲：川崎市内の法人内他事業所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊面接後、経験を考慮のうえ賃金決定とさせて頂きます。　　※１ヶ月の総労働時間の上限は届出済み

情報提供

川崎北公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14140-07214951