仕事内容

特別養護老人ホーム内のケアマネジメント業務です。
【具体的な業務内容】
・入居者様やご家族との相談
・ケアプランの作成
・健康状態の確認、情報収集
・サービス担当者会議の開催
「業務の範囲：会社の定めるすべての業務」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：225,000～320,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：225,000～320,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：住宅手当：８０００円　扶養手当：３０００円～１６０００円　役職手当：８０００円～５００００円

昇給制度

あり
昇給率0～3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

ローテーションによる月９日休み

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　要在宅ケアマネ経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６０歳のため

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
主任介護支援専門員
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

神奈川県川崎市麻生区片平１４３０番地
小田急多摩線「栗平」駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＜キャリアアップ＞　・人材育成体系があり研修制度が整っている。　・資格取得に向けた「資格取得支援制度」の活用。　・ジョブローテーションによりキャリアステップができる。　　様々な併設事業を展開。キャリアアップや在宅支援、　　入居支援の色々な経験が身近になります。　　＜グループケア・看取りケア・音楽あふれる生活＞　・１１０名を５つのグループにわけ、馴染みの関係や　　個別ケアを実践　・最期まで生ききる支援：本人、ご家族、職員の想いを　　実現に向けた取り組み　・様々な音楽を取り入れ、音楽療法士の職員やボランティアなど　　活気にあふれています。　　＊１ヶ月の総労働時間の上限は届済み　　＊オンライン自主応募可　＜自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です＞

情報提供

川崎北公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14140-09053061