仕事内容

創業２５周年を迎え、新媒体の創刊など次の成長段階に入る当社で、営業企画部を牽引するプレイングマネージャーを募集します。
自ら顧客開拓・提案営業を担いながら、営業戦略・計画の立案と実行、売上・粗利・案件進捗の管理、メンバーの育成・同行支援を担当します。編集・制作・総務等と連携し、営業プロセスの改善、組織づくり、新規事業の企画・推進にも取り組んでいただきます。まずはプレイングマネージャーとして成果と社内の信頼を築き、将来は経営幹部として、社長・経営陣とともに会社全体の成長戦略を担っていただくことを期待しています。
【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：500,000～620,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：400,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・役職：100,000～120,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：試用期間中は、これまでのご経験・能力の確認および適性を相互に見極める期間と位置付けており、役職手当の支給はありません。本採用後、能力・適性等を総合的に判断のうえ、役割・責任に応じて役職手当を支給します。詳細は面接時にご説明します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 10,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
時差出勤制度あり、上記以外にも以下より選択可能です。　１０時００分～１９時００分　１１時００分～２０時００分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる　※夏季休暇（９～１０日間）・年末年始休暇（９～１０日間）あり

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため

必要なPCスキル

ワード・エクセル・パワーポイントを用いて資料作成ができる

募集理由

増員

就業場所

神奈川県川崎市麻生区王禅寺西３－１２－１０　佐熊ビル３Ｆ
小田急線新百合ヶ丘駅から徒歩15分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間中は役職手当を支給しません。本採用後は能力・適性等を総合的に判断のうえ、役職手当を支給します。)

備考

会社の仕組みや組織づくりにも積極的にかかわりたい方を歓迎します。年齢・性別・業界経験にとらわれず、経営者視点で考え、自ら行動できる方が活躍できる環境です。経営者との距離が近く、自身の提案を事業運営に反映できるやりがいがあります。　「会社を変えたい」「経営に携わりたい」という強い想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

情報提供

川崎北公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14140-09330661