仕事内容

・労務管理・給与計算・社会保険事務・雇用契約管理
・労災申請・対応・各種届出（３６協定・変形労働・助成金・派遣報告書）
・部門の管理（メンバーの管理・育成）
・各種採用活動（新卒・中途）
・評価制度構築・社内研修設計
・労務・人事に付随する全般業務
８００名以上の従業員がおり、安心・安全に働く上での労務環境整備による非常に重要な役割を担います。給与計算～届出～採用～評価と、これまでのスキルを活かし制度設計の幅広い業務に挑戦出来ます。
※変更範囲：当社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：350,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：287,000～405,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：63,000～95,000円
固定残業代に関する特記事項：定額残業手当は月３０時間の残業手当が含まれます。尚残業手当は残業の有無に関わらず毎月全額支給されます。超過した分は別途支給。上記の時間数は固定残業代の積算根拠となるもので実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%～10%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上　高卒以上

必要な経験等

あれば尚可　給与計算・社会保険事務の実務経験者　管理者の経験のある方、社労士尚可

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため

必要なPCスキル

エクセル・ワード・メールの対応などが一定水準必要

必要な免許・資格

あり
・ビジキャリ（人事・人材開発・労務管理）(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

神奈川県横浜市港北区新横浜２－３－１２
ＪＲ・市営地下鉄線新横浜駅から徒歩3分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙室あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

情報提供

港北公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14150-04597351