仕事内容

新規事業拡大に伴い、施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔とスタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします
・ご入居に関する調整、状況の把握等
・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域コミュニティへの働きかけ
・スタッフの採用、育成、勤怠管理
・事業所内ミーティング、研修の開催
・請求事務、売上管理に関する業務など
＊まずはエリア担当者、周辺の管理者と共に業務を学びます
変更の範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～324,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：202,000～249,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：20,000円
・役職：20,000～25,000円
・資格：8,000～30,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：所持資格により資格手当が異なります。　年収　約３６０万～４５０万前後　年齢・経験・資格を考慮し、手当により４５０万を超える場合もあります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～4,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

・シフトによる　　　・月９日休み（２月は８日休み）　・夏季、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

年間休日数

117日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律75歳)

再雇用

あり

勤務延長

あり (上限85歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　・認知症介護実務経験３年以上　（グループホーム・小規模多機能にご勤務の場合）　・施設長経験、マネジメント経験　あれば尚可

年齢制限

制限あり
（74歳以下）
年齢制限の理由：定年が７５歳の為

必要なPCスキル

基本的なＰＣスキル、ｍａｉｌ、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用し入力、文書作成など

必要な免許・資格

あり
・介護職員初任者研修修了者(必須)
・介護福祉士(あれば尚可)
管理者研修修了者必須（ＧＨ・小規模にご勤務の場合）
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

神奈川県横浜市青葉区みたけ台５－１０
田園都市線藤が丘駅から徒歩15分
勤務地は当社運営介護施設のご勤務になります。　お住まいの地域を考慮し、ご相談させて頂きます。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：神奈川県内・東京都　当社運営介護施設

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・入社時期応相談可。　　まずはエリア担当者や周辺姉妹施設の施設長と共に業務を　　学びます。　・給与は年齢、経験、スキルにより応相談。　・昇給については評価に応じ有。　・賞与については年２回、会社業績により支給。　・転勤は転居を伴わない転勤です。　・時間外労働時間：緊急時の対応等の場合所定外労働有。　・駐車場：バイク・自転車可。お車の駐車場は施設により台　数に限りがある為、お電話でご相談下さい。お車不可の施設　もあります。　各施設の所在地、地図等はホームページにてご確認いただけま　す。　詳しくは《ｈｔｔｐｓ：／／ｊａｌａ．ｃｏ．ｊｐ》をご覧く　ださい。　電話連絡後、応募書類を郵送もしくはメールにてお送りください　【応募書類送付先：本社】　〒２２７－００４７　横浜市青葉区みたけ台５－１０　　　（株）日本アメニティライフ協会／施設長採用担当　宛

情報提供

港北公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14150-04819951