児童指導員 / 60歳以上の方歓迎求人 - ホリデイ 株式会社

掲載期間:2026-07-08 ~ 2026-09-30

求人詳細

仕事内容

★定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。
★子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、遊び・学習・工作・運
動・外出など様々な活動を通して成長を支えるお仕事です。上か
ら教えるのではなく、一緒に楽しみ、考え、挑戦を応援する伴走
者として関わります。
★送迎、記録、保護者対応、活動準備などもスタッフみんなで協力
して行います。
★60歳以上の方も歓迎してます。
*変更範囲:当社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):220,000~260,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):220,000~260,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし

昇給制度

あり
昇給金額 1時間あたり 100円~200円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 15,000円

賞与

あり 年2回  賞与金額 50,000円~150,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

残業ほぼなし

就業時間

(1)11時00分~18時30分
(2)9時30分~17時00分
基本的な就業                        (1)学校登校時    (2)学校が休みの時(日曜日、祝日、月曜日、夏休み他)

休憩時間

45分

時間外労働

なし

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制

休日

月日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始・夏期休暇

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

社会保険完備

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(64歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢65歳のため

必要なPCスキル

タイピングが出来ると仕事がしやすいです。

必要な免許・資格

あり
・小学校教諭免許(専修・1種・2種)(必須)
・保育士(必須)
・社会福祉士(必須)
児童指導員任用資格 必須
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

欠員補充

就業場所

転勤なし

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-31-12 パークサイド仲町台301
市営地下鉄ブルーライン仲町台駅から徒歩3分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

*マイカー通勤は不可としておりますが、ご希望の場合は相談して 下さい。                         *オンライン自主応募可 *オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状不要

情報提供

港北公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14150-13294561

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

ホリデイ株式会社

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業種

医療,福祉

事業内容

児童発達支援・放課後等デイサービスを 通じ、体験と行動を大切にした療育で 子どもたちの成長と自信を支えます

会社の特徴

挑戦する子どもの理解者であり 一番の応援団として寄り添いながら 本気で伴奏する温かく芯ある職場です

所在地

神奈川県横浜市都筑区仲町台1丁目31番12号パークサイド仲町台301号室

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児童福祉施設指導専門員/60歳以上の方歓迎【急募】正社員

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仕事内容

仕事内容

児童発達支援および放課後等デイサービスの全般業務のお仕事。 (療育の立案と支援。学校または利用者宅から送迎。環境整備など...

給与

給与

月額 210,000~270,590円 賞与:あり

休日

休日

休日:土日他 週休二日制:毎週 年間休日数:110日

就業場所

就業場所

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-33-19-102 はっぴーくらぶ仲町台 仲町台駅から徒歩3分

この求人の詳細へ

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仕事内容

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給与

給与

月額 245,000~300,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:日他 週休二日制:毎週 年間休日数:110日

就業場所

就業場所

神奈川県横浜市都筑区南山田2-36-16 セントエミネンス102 地下鉄グリーンライン北山田駅から徒歩11分

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