仕事内容

・お客さまお問い合わせ対応
・現地調査
・プランニング
・見積もり、契約
・工事スケジュール管理
・施工管理
・アフターフォロー
・その他付随する業務
・マネジメント
変更の範囲
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～516,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～516,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊賃金は知識、経験、スキル等を考慮の上決定します。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制　コアタイムなし（７：００～２２：００）　就業時間１は、標準時間です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

夏季休暇、年末年始休暇

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　営業（個人・法人）、施工管理

年齢制限

不問

必要なPCスキル

ワード、エクセル（ＳＵＭ関数程度）、パワーポイント

必要な免許・資格

あり
・二級建築士(あれば尚可)
・一級建築士(あれば尚可)
・２級建築施工管理技士(あれば尚可)
建築業務に関する資格があれば尚可。例）建築士、施工管理等
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

神奈川県横浜市青葉区青葉台１－１３－１　スプラス青葉台３Ｆ　Ａ号
東急田園都市線青葉台駅から徒歩2分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

●入社後～３ヶ月：研修期間　社内研修で「一般常識・マナー・リフォームについて」などの、　基礎知識を学びます。また、社内で事務作業をしながら、　業務の流れを把握し、先輩スタッフに同行してお客様営業を学び、　工事現場の見学も行います。３ヶ月の研修後、社内テストを実施。　「マナー・営業・施工管理」の分野で、ロールプレイングも交え、　習熟度をチェック。実務可能な知識が身に付いているかを確認し、　実践に移りますので安心です。　●入社後４ヶ月目～：実務開始　社内テストをクリアしたら、先輩スタッフサポートの元、　少額案件の営業担当、受注案件の施工管理業務に挑戦します。　入社後６ヶ月目から、徐々に１人で営業を始めます。　目標達成に向けた具体的な動きは、社内スキームがあるので安心。　スキームの動きを一つ一つこなしていくことで、目標に近づき、　日々の達成感も味わえます。その後は実践経験を積み、　スキルアップに努めます。　＊オンライン自主応募可　＊オンライン自主応募される方はハローワークの紹介状不要

情報提供

港北公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14150-15094061