人事労務部での業務全般 - 株式会社 クリエート
掲載期間:2026-08-18 ~ 2026-10-31
求人詳細
仕事内容
人事・労務・総務関連業務全般のプランニング、オペレーション、マネジメント
人材開発・労務管理・育成・評価、総務活動等を通じて、社員が安心して力を発揮できる環境を整え、バックオフィス部門として組織の成果最大化を支えていく業務
変更範囲:当社の定める業務
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 年棒制 4,080,000~5,880,000円
支給額(月額) (a + b + c):340,000~490,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):300,000~450,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・住宅(固定):30,000円
・生活支援助成:10,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):月額=年俸÷12ヶ月で算出 *賃金は経験等を考慮のうえ決定します。
昇給制度
あり
昇給率1%~4%(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 25,000円
賞与
なし
勤務時間帯・日数
就業時間
(1)9時00分~18時00分
9時から18時までの8時間勤務を原則とする給与設定ですが、17時半から準備・後片付け、業務報告等を行い、順次退社いただけます。
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均5時間
36協定における特別条項:あり(臨時的な特別な事情がある場合、上限を超えることが可能)
休日・休暇
休日
土日祝他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
12/29~1/4
年間休日数
121日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生・財形
退職金制度
あり (勤続3年以上)
企業年金
確定拠出年金
定年制
あり (一律65歳)
再雇用
あり (上限70歳まで)
勤務延長
あり (上限70歳まで)
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
必須 就労管理、社員トータルケア、採用関連(新卒・中途)、教育・研修企画、業務評価事務・企画等)
年齢制限
制限あり
(64歳以下)
年齢制限の理由:定年65歳のため
必要なPCスキル
Excel、Word、Outlook
必要な免許・資格
不問
募集理由
増員
就業場所
神奈川県横浜市緑区十日市場町819-5
JR横浜線十日市場駅から徒歩2分
マイカー通勤
不可
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
当社は年俸制を採用しているため、賞与の設定はございません。 業績による賞与の変動は、生活を送る上での安定に支障をきたす恐れもあり、当社は創業以来、賞与相当も含めた年間の総額として雇用契約を行っています。 ※業績によりますが、年末に特別業績手当を支給することがあります (業績好調なため、制度開始以降の6年間は継続して支給しています) *オンライン自主応募可 *オンライン自主応募される方はハローワークの紹介状不要 *会社規模拡大と共に、新しく『人事労務部』を創設しました。
情報提供
港北公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14150-15548761
企業情報
業種
学術研究,専門・技術サービス業
事業内容
建設コンサルタント業として、高速道路等の発注者支援業務(全国展開)、設計業務(道路、下水道、橋梁、電線共同溝等)、点検調査業務(橋梁、防火水槽等)を行っております。
会社の特徴
当社の施工管理は、創業からの高い技術力と信頼関係により、依頼が途絶えることがありません。設計業務は神奈川県主体に地域密着型で業務依頼、業務提案に応えております。
所在地
神奈川県横浜市緑区十日市場町819-5
条件に近い求人情報
企業名非公開(サービス業(他に分類されないもの))
総務人事正社員
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■人事・総務関連処理全般をお願いします ・勤怠管理 ・給与計算 ・入社/退職関連処理 ・就業規則の更新 ・年末調整 ・各種デー...
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給与
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月額 214,400~319,800円 賞与:あり 年2回 賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)
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休日
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休日:土日祝 週休二日制:毎週 年間休日数:120日
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就業場所
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神奈川県横浜市緑区
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