電気工事スタッフ - ツナグ電工株式会社
掲載期間:2025-12-11 ~ 2026-02-28
求人詳細
仕事内容
当社は有線通信設備工事、セキュリティ工事を設計から施工保守管理まで行っています。
●電気工事スタッフは配線工事、通信関係中継機器等取付、検査、
保守、ケーブルTV機器設置、防犯カメラ、遠隔操縦機器設置な
どを行います。
※入社後は半年~1年ほど先輩に同行して作業補助から行います。
特に未経験の方には丁寧に指導します。男女ともに活躍中です。
※工事担任、電気工事士など資格・技能習得支援制度があり、全額
会社負担にて取得をバックアップしています。
※今後は電気自動車の普及や脱炭素社会を見据えて充電設備や電力
設備にも力を注ぎ業務の拡大を図っていきます。
【変更範囲/変更なし】
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):250,000~333,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):190,000~240,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・物価:20,000~40,000円
固定残業代 (c):40,000~53,000円
固定残業代に関する特記事項:固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず23時間分の残業代として支給。該当時間を超える分は別途支給。なお、当該時間数は積算根拠となるもので見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項(d):資格手当(資格により月額5000円~15000円) 扶養手当(扶養親族1名につき15000円支給) 住宅手当(月額上限30000円)
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 2,000円~100,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 16,000円
賞与
あり 年2回 賞与金額 300,000円~1,000,000円(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業時間
(1)8時00分~17時00分
休憩時間
90分
時間外労働
あり 月平均15時間
36協定における特別条項:なし
休日・休暇
休日
他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
本人の希望を考慮した1ケ月単位のシフト制です。 ・年末年始
年間休日数
113日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生・その他(疾病保険加入)
退職金制度
あり (勤続15年以上)
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(18歳 ~ 59歳)
年齢制限の理由:定年60歳(省令1号)/法により高所18歳以上(省令2号)
募集理由
増員
就業場所
神奈川県綾瀬市吉岡東5丁目9-32
小田急江ノ島線長後駅から徒歩30分
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:1ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
※マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 ☆★☆担当者からの一言☆★☆ ・夕方に現場から戻ってくると笑い声の絶えない明るい職場です。 ・取引先は大手企業ばかりで業績が安定しています。電気と通信と いう重要なインフラを作り社会づくりに貢献しています。未経験 者も積極的に採用し教育育成に力を注いで長期安定雇用を目指し ています。 ・技能獲得や国家資格取得の講習費用は全額会社から支給します。 従業員のうち8割が入社してから電気工事士の資格を取りました 【オンライン自主応募可、その際ハローワーク紹介状不要。】
情報提供
大和公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14160-07601351
企業情報
業種
建設業
事業内容
・一般電気工事・通信設備工事・セキュリティ設備工事・電気自動車充電設備工事・CATV設備工事・携帯電話アンテナ工事
会社の特徴
取引先は大手企業ばかりで安定成長継続中。電気と通信。社会を支えるインフラ。未経験者も積極的に採用し資格取得や技術習得を全面的にバックアップ。資格取得費用は全額会社負担。車通勤可能。
所在地
神奈川県綾瀬市吉岡東5丁目9番32号
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