仕事内容

在宅復帰を目指すユニット型、従来型の特別養護老人ホームでのリーダー業務。
【主な業務】
・フロアでの介護業務
・スタッフ教育
・ミーティングの開催
・シフト作成等の管理業務
＊６～７名のスタッフが勤務し、１０名の入居者様が生活するユニットです。サービスマネージャーや施設長など、マネジメント層と協同してより良いユニットを創り上げていきます！
変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：274,600～304,900円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：274,600～304,900円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：夜勤４回含んだ金額になります。（夜勤手当８，０００円／回）　キャリアパス加算５～１００円　勉強会・ミーティング手当あり

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 500円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 200,000円～400,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)11時00分～20時00分
（４）１６：００～９：３０（休憩９０分）　（１）～（４）のシフト制

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時・緊急業務で１ヶ月８０時間まで可)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月９日休み（シフト制）※希望休申請可能

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律70歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　介護現場経験３年以上

年齢制限

制限あり
（69歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が７０歳の為

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(必須)
あれば尚可：ユニットリーダー研修修了者
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

神奈川県川崎市麻生区百合丘３丁目１５－１　まごころタウン＊新百合ヶ丘
小田急小田原線新百合ヶ丘駅から徒歩20分
新百合ヶ丘駅・百合ヶ丘駅からバス１０分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所有り

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める事業所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月～６か月※期間短縮有。
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊ユニットリーダー研修受講希望者は、法人負担で受講可能です！　＊ＵＩＪターン等、遠方からの選考をご希望の方、ＷＥＢ面接や入　社タイミング配慮いたします　＊夜勤手当・・・月最低４～５回（週１回）　　　　　　　　　他の従業員の休暇等で６回以上行う場合は、　　　　　　　　　１回につき８０００円を追加で支給します。　◇◆施設見学随時受付中◆◇　どのようなケアを提供している事業所なのか？　働くメンバーについて　未経験へのサポート制度はあるのか？　ワークライフバランスのとれた職場環境であるか？・・・など　働く上での疑問にお答えしながら事業所を見学していただける施設見学を随時開催しています！　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

情報提供

静岡公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:22010-07755251