仕事内容

■労務管理業務
＼当社と共に成長できます／
・上場企業グループ＆昨年売上２８％増！
・入社１年で主任・係長へ昇格も可能！
＜業務内容＞
・アルバイトの採用業務
└求人原稿作成、会社説明会、面接
等
・労務管理業務
└シフト作成、管理、勤怠管理
└オリエンテーションの実施
等
【変更範囲：現場管理】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：274,000～379,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：212,000～247,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・ＬＤ：6,000～55,000円
固定残業代 (c)：56,000～77,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３５時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：残業手当　資格手当　役職手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　150,000円

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)10時00分～19時00分
(3)22時00分～7時00分
又は　8時 00分　～　21時 00分　の間の6時間以上
シフトにより６～８時間の勤務となります。　日勤帯・夜勤帯の希望は考慮可能。　月の平均労働時間１７３時間

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均25時間　
36協定における特別条項：あり(受注集中時は時間外労働を１年の内６回を限度として、１箇月あたり８０時間、１年あたり７２０時間まで延長可)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：労働基準法（深夜業務）および定年が６０歳のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

神奈川県横浜市鶴見区大黒町２－５７　常温一括鶴見センター内１Ｆ　鶴見事業所
生麦駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙可能区域での業務なし

転勤の可能性

あり
転勤範囲：東京・神奈川・埼玉・千葉　※詳細はホームページ参照

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月間
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【福利厚生】　・決算賞与　・慶弔見舞金　・従業員持株会　・選択制ＤＣ（確定拠出年金）制度　・交通費規定支給※マイカー通勤の場合駐車場料金会社規定あり　　【休暇】　・有給休暇　・慶弔休暇　・産前、産後休暇　・育児休暇（男女ともに取得実績あり）　　【選考について】　・応募書類は基本Ｅメールにてお送りください。　・面接会場は状況に応じ変更となる可能性がございます。　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。　（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

情報提供

梅田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27020-17600151