仕事内容

・相模原友愛温泉病院
介護医療院でのケアプランの作成・見直し
・ご利用者様やご家族との面談・相談対応
・介護保険に関する申請や更新手続きのサポート
・関係機関（病院、行政、介護施設など）との連携・調整
・利用者様の状態変化に応じたサービス内容の見直し
・介護記録・関連書類の作成・管理変更
〔変更の範囲：変更なし〕

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：230,000～240,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～210,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：20,000円
・処遇改善：10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：皆勤手当　　　　　　５０００円　家族手当　　　１人１０００円～２０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～1,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.45ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～17時00分
(2)9時00分～12時45分
（２）第１・３・５土曜日　休憩なし　　月所定労働時間平均１５３Ｈ

休憩時間

45分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

毎月第２・４土曜は休日です。年末年始　１２／３０～１／３　　夏期休暇　３日間

年間休日数

99日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　ケアマネージャー経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢６５歳のため、定年年齢未満の労働者募集のため

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

神奈川県相模原市南区麻溝台６９７
小田急線相模大野駅から車20分
相模大野駅～「友愛病院前」バス停下車　徒歩３分　相模原駅～「友愛病院前」バス停下車　徒歩３分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※昇給、賞与は業績による　※年齢制限事由ー労働基準法・その他法令の規程による為　※入職お祝い金２０万円を支給します。　　（常勤職員は試用期間（３ヶ月間）後の最初の賞与にて支給）　　（詳細は規定）　　＊場合によっては再雇用あり（条件あり）。但し雇用形態　　等は変わる可能性あり。　　＊マイカー通勤者、無料駐車場あり　　・職員送迎バスあり　　ＪＲ相模原駅　　　８時１５分発／病院発１７時１５分発　　小田急相模大野駅　８時１５分発／病院発１７時１５分発　　（新規求人）

情報提供

相模原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14090-10470261